Projekt: „Fundusze unijne szansą na wzrost zatrudnienia w powiecie tczewskim” realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Projekt ten jest kontynuacją projektu zapoczątkowanego w 2008 r.

Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do 188 osób bezrobotnych (100K,88M), w tym do 185 nowych osób (100K,85M), które rozpoczną udział w 2012r. oraz 3 osób (3M), dla których w 2012 r. zostaną wypłacone należności za 2011 r.

W ramach projektu systemowego realizowane będą w 2012 r. następujące formy wsparcia:
- staże - 40 osób (30K,10M)
- szkolenia - 145 osób (70K,75M)
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 50 osób (20K,30M)
- dodatkowo dla 3 osób (3M) w ramach projektu zostaną wypłacone należności w 2012r. przyznane w 2011r.
- Indywidualne Plany Działania – 60% uczestników 111 osób (60K,51M).

Beneficjenci ostateczni projektu to 188 (100K,88M) osób bezrobotnych z terenu powiatu tczewskiego zarejestrowanych w PUP w Tczewie, w szczególności osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, (osoby wymienione w art.49 ustawy z dn. 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. z 2008,Nr 69, poz.415, z późn.zm.), w szczególności:
- bezrobotna młodzież do 25 roku życia,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby starsze po 50 roku życia,
- osoby niepełnosprawne,
a także dodatkowo osoby zamieszkujące tereny wiejskie powiatu tczewskiego.

W szczególności grupę docelową stanowić będą:
-w co najmniej 15% - co najmniej 28 os.(15K,13M) (posiadające miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie województwa pomorskiego) objęte programem aktywizacji zawodowej w obszarze turystyki i/lub dziedzictwa kulturowego i/lub ochrony środowiska;
-w co najmniej 25% - co najmniej 94 os.(50K,44M) powyżej 50 roku życia i osoby 15-24 lata (co najmniej 47 os.(25K,22M) po 50 roku życia i co najmniej 47 os.(25K,22M) w wieku 15-24 lata);
-dla co najmniej 60% uczestników – 111 os.(60K,51M) opracowane zostaną Indywidualne Plany Działania;
-bezrobotne osoby niepełnosprawne w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób niepełnosprawnych w rejestrze PUP w Tczewie w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych(wg stanu na 31.01.2012 r.) w liczbie 12 os.(7K,5M).

Europejski Fundusz Społeczny zapewnia „pomoc w rozwoju zatrudnienia, ducha przedsiębiorczości, równych szans oraz inwestowania w zasoby ludzkie”.

Ewa Uzdowska
Zastępca Dyrektora
PUP w Tczewie